Interkulturelle Teams – Was sind Einflussfaktoren davon?
Zusammenarbeit & Wirkung von interkulturellen Teams „Kooperationen scheitern meist nicht am mangelnden Willen zur Zusammenarbeit, sondern an der Unfähigkeit, eigene Schwächen zu erkennen und ergänzende fremde Stärken zuzulassen.“ (Sereinigg, 1955)